Nessuna azienda può pensare di affrontare con successo le sfide professionali senza il coinvolgimento attivo e partecipe dei propri dipendenti e senza aver messo in atto quelle strategie che pongono le persone nella condizione di dare il massimo della propria performance. Tra queste strategie troviamo il "coaching".
Nessuna azienda può pensare di affrontare con successo le sfide professionali senza il coinvolgimento attivo e partecipe dei propri dipendenti e senza aver messo in atto quelle strategie che pongono le persone nella condizione di dare il massimo della propria performance. Tra queste strategie troviamo il "coaching".
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