cd1527857faa5
Vai al contenuto principale
search
    • Cruscotto
    • Logout
    • profilo
  • Asia
  • Francia
  • Inghilterra
English (United Kingdom)
  • Chi siamo
    • Lavora con noi
    • Il nostro team
    • Come lavoriamo
    • I nostri valori
  • Candidati
    • Offerte di lavoro ICT & Digital
    • Offerte di lavoro Engineering
    • Offerte di lavoro Finance
    • Offerte di lavoro Banking & Insurance
    • Offerte di lavoro Sales & Marketing
    • Offerte di lavoro Retail
    • Calcolo retribuzione
    • Partner del mese
  • News
    • Insights
    • Parlano di noi
    • Whitepaper
    • Eventi
    • Podcast
  • Salary Guide
  • Aziende
    • Settore Banking & Insurance
    • Settore Engineering
    • Settore Finance
    • Settore ICT & Digital
    • Settore Retail
    • Settore Sales & Marketing
    • Cerca un professionista
  • Contattaci
  • Invia il tuo CV
Offerte salvate
Puoi controllare tutti i tuoi lavori salvati qui
Hai raggiunto il numero massimo di lavori che puoi salvare. Rimuovine qualcuno
  • Insights
  • Parlano di noi
  • Whitepaper
  • Eventi
  • Podcast

Parlano di noi

YouAreHere

  1. Home
  2. News
Condividi questa pagina su

  • la Repubblica: Da Milano a Lecce la mappa delle buste paga

    Nell'anno segnato dal Covid, le buste paga dei lavoratori italiani non hanno dato grandi soddisfazioni. Laddove le aziende non hanno fatto ricorso alle integrazioni salariali dispiegate per affrontare l'emergenza, la parte fissa dei cedolini non sì è spostata, chiudendo il 2020 con una media nazionale di 29.222 euro lordi.
    continua a leggere
  • msn.it: Stipendi, il prezzo di esser donna: peggiora la differenza con gli uomini: "Frutto di discriminazione"

    Il nuovo Gender Gap Report dell'Osservatorio JobPricing stima quanto il divario salariale sia legato alle caratteristiche di lavoratori e lavoratrici, scoprendo che non è "spiegabile" con parametri oggettivi e quindi frutto di discriminazione.
    continua a leggere
  • TopLegal.it: Remunerazioni: la sfida dal mondo in house

    La perdita di competitività a livello di attrazione dei salari si fa sentire soprattutto negli studi full service di fascia media, dove ormai i compensi sono scesi ai livelli dei dipartimenti legali delle aziende.
    continua a leggere
  • QN - Lavoro: laureati nell'imbuto Covid, ma studiare conta

    L'ultimo rapporto AlmaLaurea parla chiaro: il pezzo di carta conta ancora, ma il Covid ha lasciato il segno sul lavoro. II 24,6% sul totale degli occupati è costretto a rivedere al ribasso le proprie aspettative e ad adattarsi a svolgere un mestiere per cui è richiesto un titolo di studio inferiore a quello di cui è in possesso. Emerge dall'University report dell'Osservatorio JobPricing, quest'anno in collaborazione con Spring professional.
    continua a leggere
  • Dealflower.it - Quanto guadagnano i legal in azienda?

    Nell’ultimo anno, come nel medio periodo, la dinamica retributiva della funzione legale è stata positiva sia fra i quadri che fra gli impiegati. A dirlo è l’ultima Legal Salary Guide di Spring, condotta in collaborazione con JobPricing, su un campione rappresentativo di oltre 500mila osservazioni qualificate.
    continua a leggere
  • Largo Consumo.info - La realtà salariale nella Gdo

    Quanto guadagnano i professionisti della Gdo? Che trend retributivi mostra una delle filiere più importanti del nostro Paese? Sono domande a cui risponde la Guida alle retribuzioni dei professionisti nella filiera della Gdo, realizzata da Spring Professional, la società di The Adecco Group specializzata nella ricerca, selezione e valutazione dei profili di middle management in collaborazione con JobPricing, che ha analizzato ben 450.000 profili retributivi in Italia nel 2019.
    continua a leggere
  • Il Messaggero.it - Retribuzioni, la provincia di Frosinone ora entra tra le prime cinquanta

    La provincia di Frosinone si piazza al 49esimo posto nella graduatoria sulle retribuzioni nelle 107 province del Paese. In terra ciociara l'importo medio lordo ammonta a 28.829 euro. La situazione frusinate migliora, rispetto allo scorso anno, e sale di 12 posizioni nella speciale classifica. È la seconda nella Regione Lazio.
    continua a leggere
  • Linkiesta.it - Questione di leadership | Il podcast per i manager alle prese con il cambiamento

    "Metamorfosi – Consigli per un manager in evoluzione” è la serie a puntate di Spring Professional che, attraverso un viaggio alla scoperta dei protagonisti della mitologia, del cinema, della letteratura e dello sport, svelta i segreti per affrontare al meglio la presa di decisioni.
    continua a leggere
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Successiva
  • Ultima

Spring Professional footer logo

linkedin linkedin

Recruitment con un approccio Expert to Expert

Spring Professional è una società di consulenza internazionale di the Adecco Group, specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato del lavoro.

La nostra mission è trovare il talento che meglio si adatta ad ogni azienda grazie al nostro approccio esclusivo di selezione e assessment per professionisti.

Annunci di lavoro

Milano

Verona

Treviso

Parma

Padova

Torino

Firenze

Palermo

Roma

Napoli

Bari

© 2021 Spring Italy © 2021 Spring Italy è una divisione specializzata di Professional Values Italia S.r.l. – Autorizzazione in via provvisoria prot. anpal/14229 del 06/12/2017
C.F. e Registro imprese n° 10064750960. P. IVA 10539160969
Codice Univoco (CID) per fatturazione elettronica: IRKA1JB
  • Termini di utilizzo
  • Privacy Policy
  • Cookies Policy
  • Impostazioni cookie
  • Dati societari
  • Firma elettronica avanzata
  • Phishing
© 2022 Spring Italy