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Metamorfosi: secondo il dizionario è la trasformazione di un essere o di un oggetto in un altro di natura diversa. Il pre e post Covid saranno ricordate come due epoche distinte, quasi due ere geologiche differenti. E non è un caso se Spring ha deciso di intitolare Metamorfosi: consigli per un manager in evoluzione la serie di Podcast che mette a disposizione sul suo sito e sulle principali piattaforme di fruizione di contenuti.
È stata la rivoluzione più veloce e silenziosa che si sia mai vista. Da un giorno all’altro milioni di lavoratori si sono trovati forzatamente a lavorare da casa. Cosa resterà di questa esperienza?
Con l’aumento dello smart working e la progressiva digitalizzazione del lavoro si va sempre di più verso l’idea di una postazione di lavoro da portarsi appresso, in modo che si possa essere in grado di essere operativi da casa, dal parco, oppure dalla scrivania occupata a rotazione.
Normalità o nuova normalità? Un argomento al centro dei dibattiti di questo ultimo periodo e anche il tema del primo webinar organizzato da Badenoch + Clark. L'evento online ha visto la partecipazione di diversi ospiti tra cui Marco Taisch, docente del Politecnico di Milano.
In America sono ormai un format di comunicazione diffusissimo e molto utilizzato. In Italia il loro utilizzo cresce giorno dopo giorno: parliamo dei podcast. Da qualche giorno Adecco è entrato in questo ambito, con una serie di podcast dedicati al mondo del lavoro.
L’impatto dell’emergenza Covid sulla situazione economica e le sue ricadute sul mercato del lavoro sono un tema assai dibattuto in questo periodo. A cercare di fare chiarezza su quello che sta succedendo una ricerca realizzata da The Adecco Group.
Nonostante i lievi miglioramenti, a parità di mansione e di professionalità le donne guadagnano ancora meno dei loro colleghi maschi, ma la consistenza del divario dipende anche dal metodo di calcolo utilizzato.
Ogni manager lo sa: uno dei fattori che incidono maggiormente sulla produttività e la soddisfazione dei collaboratori è la possibilità di confrontarsi periodicamente con il proprio responsabile, per avere feedback continuativi sull’andamento della propria attività.