Our team

Giuseppe Guerra

Degree in Political Science at the University of Bari, and a Master in General Management Asfor - SPEGEA. In 2001, he started his career working for the Adecco Group, and for more than 15 years he has been working as a head hunter dealing with Sales & Marketing, Operations, HR and Finance profiles and up to managerial roles. He actively participated in launching Spring Professional, and is in charge of the Central-Southern regions of Italy, with offices in Florence, Rome and Bari.

 

Genziana Gaibazzi

Ex gymnast. Degree in Philosophy at the University of Parma. In 2000 she started working for the Adecco Group as a supervisor in the selection process in an industrial branch. In 2005, she began her professional development in the permanent world as a search and selection consultant, where she managed a variety of assessment projects. In 2012 she took charge of a team of consultants in the Triveneto and Emilia Romagna areas. She is currently Executive Manager of the North-Eastern area.

 

Alessia Pritoni

A degree in Business and a master's degree in Human Resources, for more than 10 years she has been in the Specialised Permanent Placement Division of the Adecco Group, and has performed Head Hunting activities for Managerial Profiles and strategic consulting in the assessment of resources and performance levels. She actively participated in launching Spring Professional Italia, and is currently the Manager of the North Western Area, where she manages complex HR Consulting projects with the largest multinational companies and businesses in the Piedmont and Liguria territories, in addition to coordinating a team specialised in three business areas: Engineering & Manufacturing, Sales & Marketing, Finance & ITC.

 

Francesco Manzini

A degree in business with lengthy experience at IBM Business Consulting Services. In 2006, he began in the world of Head Hunting, in the engineering sector. For more than three years, he worked as a Business Partner with Marketing and Communications companies, and as Sales & Marketing Supervisor for a group of consulting companies in the HR sector. He returned to the world of Head Hunting in September 2015 as supervisor of the Lombardy team, in the following divisions: Finance, Sales & Marketing, Engineering

 

Damiano Saggioro

A degree in sociology specialising in business, organisation and labour at the University of Trento, and a master's degree in HR management. He then had more than ten years of experience in the human resources sector, mainly dealing with professional training and selecting qualified personnel. He is currently in charge of the Spring office in Verona. The consultants working in his office are specialised in the following divisions: Engineering, Finance & Legal, Information Technology, and Sales & Marketing.

 

Elisabetta Scattolin

Degree in Law at the University of Padua. She began her career at the employment agency of an Italian multinational, as the Sales Manager and Reference person for the Training area. In 2014 she began working for Adecco Italia Spa, Permanent Placement Division, as a senior consultant focusing on the Engineering & Manufacturing division. She is currently in charge of the Spring Office in Padua, specialising in Engineering & Manufacturing, Finance & Legal, and Sales & Marketing.

 

Matteo Agrifoglio

A degree in humanities and philosophy, a master's degree in business management at the University of Pisa. He has significant experience in Middle Recruitment, Senior & Top Management, particularly in the Central Italian regions. Matteo is currently participating in the launch of Spring Professional by taking responsibility for the Hub in Florence, where he coordinates the Engineering & Manufacturing, Sales & Marketing, and Finance/HR/Legal teams in the territories of Tuscany, Bologna-Romagna, and Marche.

 

Francesco Di Primio

A degree in occupational psychology at Sapienza University and a master's degree in Human Resources at ISDA.

In 2004, he began his brilliant professional career in the Search & Selection field, focusing on business development and head hunting, at national and international levels. Francesco is specialised in recruiting Middle & Top Management profiles, and has developed significant experience in the following sectors: Banking & Insurance, Accounting, Finance, Reporting, Tax, Legal, and HR. He participated in the launch of Spring Professional by taking responsibility for the offices in Rome.


Giuseppe Guerra

Laurea in Scienze Politiche all’Università di Bari e Master in General Management Asfor – SPEGEA. Nel 2001 inizia la sua carriera lavorativa nel Gruppo Adecco e da oltre 15 anni sviluppa il suo percorso professionale di Head Hunter occupandosi di profili Sales & Marketing, Operations , HR & Finance fino a ricoprire ruoli manageriali. Partecipa attivamente al lancio di Spring Professional ed è il responsabile del Centro–Sud Italia con la gestione degli uffici di Firenze Roma e Bari .

Alessia Pritoni

Laurea in Economia e Commercio e Master in Risorse Umane, da oltre 10 anni è nella Divisione Specializzata Permanent Placement del Gruppo Adecco e svolge attività di Head Hunting di Profili Manageriali e consulenza strategica nella valutazione delle Risorse e delle Performance. Partecipa attivamente all’avvio di Spring Porfessional Italia  e oggi è il Manager dell'Area Nord Ovest, per la quale gestisce progetti complessi di Consulenza HR con le più grandi realtà multinazionali e imprenditoriali del territorio piemontese e ligure oltre a coordinare un team specilizzato su 3 aree di Business: Engineering e Manufacturing, Sales & Marketing, Finance e ITC.

Francesco Manzini 

Laurea in Economia Aziendale con una lunga esperienza in IBM Business Consulting Services. Dal 2006 inizia la sua esperienza nel mondo dell’Head Hunting in ambito Engineering. Per più di tre anni lavora come Business Partner per diverse società di Marketing e Comunicazione e come Direttore Sales & Marketing per un gruppo di società di consulenza in ambito HR. Rientra nel mondo dell’Head Hunting a settembre 2015 come responsabile del team Spring Lombardia nelle seguenti divisioni: Finance, Sales & Marketing, Engineering

Damiano Saggioro

Laurea in Sociologia a indirizzo economico organizzativo e del lavoro presso l'Università degli Studi di Trento e un Master in HR management. Successivamente ha sviluppato più di dieci anni di esperienza nel settore delle risorse umane occupandosi prevalentemente di formazione professionale e selezione di personale qualificato. Attualmente è il Responsabile per SPRING dell'area Nord Est in cui operano consulenti specializzati nelle seguenti divisioni: Engineering, Finance & Legal, Information Technology e Sales & Marketing.

Elisabetta Scattolin

Laureata in giurisprudenza presso l’università degli studi di Padova, completata la formazione legale, inizia il suo percorso professionale nelle risorse umane nel 2004. Successivamente ha sviluppato più di 10 anni di esperienza nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management presso multinazionale italiana con operatività nel Triveneto.
Nel 2014 approda nella divisione Permanent Placement di Adecco Italia Spa ,in qualità di Senior Consultant; attualmente è responsabile dell'ufficio Spring di Padova dove operano consulenti specializzati e organizzati nei seguenti verticals: Engineering & Manufacturing, Finance & Legal e Sales & Marketing.


Matteo Agrifoglio

Laurea in Lettere e Filosofia e Master in Business Management presso l'Università di Pisa. Ha un'esperienza molto forte nel Recruitment Middle, Senior & Top Management, in particolare legata al territorio del Centro Italia. Oggi Matteo partecipa al lancio di Spring Professional assumendo la responsabilità dell' Hub di Firenze, dove coordina i team Engineering & Manufacturing, Sales & Marketing e Finance/HR/Legal nel territorio della Toscana, Bologna-Romagna, Marche.


Francesco Di Primio

Laurea in Psicologia del Lavoro alla Sapienza e Master in Risorse Umane presso ISDA.
Nel 2004 ha inizio la sua brillante carriera professionale nel settore della Ricerca & Selezione con focus sul business development e sull'headunting a livello nazionale ed internazionale. Francesco è specializzato nel recruitment di profili del Middle & Top Management ed  ha sviluppato una solida esperienza nei settori: Banking & Insurance; Accounting; Finance; Reporting; Tax; Legal e HR. Partecipa al lancio di Spring Professional assumendo la responsabilità della sede di Roma.

Condividi questa pagina su