Spring Professional Retail

Questo servizio è stato studiato tenendo conto delle esigenze e delle sfide tipiche dei processi di ricerca e selezione del personale applicati a questo settore.

L'esperienza degli head hunter in questo settore e la metodologia di valutazione di Spring ci consente di ottenere maggiori informazioni sui nostri candidati, poiché questi ultimi vengono valutati sia in termini di funzioni che di competenze, offrendo ai clienti un rapporto molto più completo su cui basare la propria decisione finale.

I profili più comuni che vengono selezionati in questo settore sono:

-      Retail Manager

-      Direttore punti vendita regionali

-      Responsabile area

-      Responsabile punto vendita

-      Responsabile settore

-      Responsabile prodotto/acquisti

-      Progettista

-      Responsabile espansione

Le principali qualità e requisiti che richiesti ai candidati per questo settore sono: mobilità geografica, capacità di guidare un team, capacità di risoluzione dei conflitti, orientamento al cliente, resistenza allo stress, entusiasmo, proprietà di linguaggio e padronanza di più lingue. Per gestire i clienti, i candidati devono essere persone organizzate e dotate di una mentalità analitica e sistematica.

Spring Professional lavora con le principali e più moderne organizzazioni commerciali e con importanti catene del settore moda diffuse a livello internazionale.


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